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    坚定改革信心 汇聚改革合力——我校举行2021年暑期中层干部培训会
    2021-09-06 09:33     (点击: )

    8月30日至31日,十大老品牌网赌网址大全 最热门的网赌网站举行2021年暑期中层干部培训会。培训会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神,集中讨论以教职工收入分配改革为龙头的校内激励机制改革相关配套制度,安排部署下学期重点工作。



    党委书记代光举从习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话是政治宣言和行动纲领、讲话的新思想新观点新要求、学习贯彻讲话精神三个部分,领学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神。光举书记要求全体中层干部把思想认识统一到习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神上来,切实推动学习往深里走、往实里走、往心里走,将学习的成效不断转化为工作动力和实效。

    会议集中研讨了10项校内激励机制改革相关配套制度。分管校领导从出台背景、制定过程以及重点难点等方面,在会上对文件进行详细说明与解读。全体与会人员分四组进行集中深入讨论。讨论情况在会上做了交流发言。

    会议总结了今年以来的工作,各校领导就分管领域下学期工作进行了安排部署。校长罗晓东同志强调,做好下学期工作,一是要持续完成巡视整改与党史教育相关工作;二是要持续抓好教育教学改革等各项重点工作;三是要抓好科研、培训与社会服务工作;四是要做好校园建设及安全管理保障工作。

    代光举讲话指出,今年以来,学校胜利召开办学历史上的第一次党代会,扎实开展党史学习教育和纪念中国共产党成立100周年系列活动,顺利接受办学历史上第一次政治巡视,省级双高校建设真正迈出实质性起步,宣传文化干部培训打开新局面,以教职工收入分配为龙头的各项改革实现新突破。上半年工作有亮点、有成绩、有突破,值得充分肯定。学校干部队伍在工作中得到锻炼,政治素养锤炼提升,劲头能力大为增强,精神面貌脱胎换骨,群众认可明显提高。他强调了校内激励机制改革系列配套制度的总体考虑,要求中层干部向全校教职工传递这次改革整体上涨、正向激励、同工同酬、严管厚爱的基本精神。在深入剖析学校发展和改革中必须正视依然不容忽视的问题后,光举书记最后对做好新学期工作提出要求:一是提高政治站位、认清历史使命;二是提升精神境界,拔高工作要求;三是提振精神状态,增强工作能力。希望全体干部和师生员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,艰苦奋斗、锐意进取,切实肩负起时代赋予我们的光荣使命,在第三次创业新征程中建功立业。

    组织人事部刘媛媛/文

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